Bij Get Work vinden we persoonlijk contact, eigen verantwoordelijkheid nemen en verwachtingen overtreffen erg belangrijk. We nemen de tijd om je te leren kennen en vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van onze organisatie, de collega’s en onze manier van werken.
Solliciteer bij Get Work
Dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR-manager en je toekomstige leidinggevende bespreken we hoe jij dingen aanpakt en waarom. Dit komt ook naar voren tijdens de verschillende assessments, de PPA (Persoonlijke Profiel Analyse) en de GIA (General Intelligence Assessment). De PPA ontvang je van tevoren via e-mail en kun je relaxed thuis invullen. Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, vul je na het tweede gesprek de GIA-assessment in.
Zie jij het nog steeds zitten en zien wij jou starten bij Get Work? Dan nemen we je mee langs je toekomstige collega’s en onze commercieel directeur, om kennis met ze te maken. Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek. Natuurlijk ontvang je voorafgaand aan dit gesprek ons voorstel, zodat je niet onvoorbereid het gesprek in hoeft te gaan.
Vanaf nu ben je een Get Worker! We zorgen dat jij je snel thuis voelt op je nieuwe werkplek.
